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Paolo Lombardi,
La scienza della formazione politica
,

Indice:

INTRODUZIONE

I. LA SCIENZA DELLA FORMAZIONE POLITICA
1. La formazione politica
2. La socializzazione forma la formazione socializza
3. Gli ambiti di studio della scienza della formazione politica
4. I tre profili del politico
5. Parte epistemologica e metodologica della formazione politica

II. CULTURE POLITICHE E FORMAZIONE IDEOLOGICA DELLA PERSONALITA
1, Caratteristiche delle culture politiche e tradizioni ideologiche
2. Immagine idealizzata dell'uomo e della società
3. Principi di appartenenza fondativa
4. Gradi di influenza sociale
5. Atteggiamento organizzativo
6. Orientamento temporale

III. TIPOLOGIE ANTROPOLOGICHE DEL POLITICO
I. La tipologia tradizionalista
2. La tipologia libertaria
3. La tipologia liberale
4. La tipologia socialista

IV. ORIENTAMENTI POLITICI E PROSPETTIVE IDEOLOGICHE
1. Proiezione sincronica dei pensieri politici
2. Proiezione diacronica dei pensieri politici
3. La lotta politica nella postmodernità
4. Le ottiche ideologiche

V. SISTEMA DELLE STRUTTURE E TIPOLOGIE DI RUOLO E DI STATUS POLITICO
1. Agenti di determinazione sociale
2. Processo di determinazione sociale
3. Caratteristiche delle strutture politiche
4. Psicodinamica evolutiva della personalità politica
5. Tipologie di ruolo politico
6. Tipologie di status politico

VI. SISTEMA DELLE ATTIVITA E DELLE COMPETENZE TEORICHE DEL POLITICO
1. Le competenze politiche
2. Attività e competenze teoriche
3. Il pensiero sistemico
4. La cultura dei bisogni
5. Il pensiero configurativo
6. Il pensiero strategico
7. Il pensiero previsionale
8. I ragionamenti politici

VII. SISTEMA DELLE ATTIVITA E DELLE COMPETENZE PRATICHE DEL POLIT ICO
1. Sociodinamica dell'attività politica
2. Dimensione micro dell'agire politico
3. Dimensione meso dell'agire politico
4. Dimensione macro dell'agire politico

VIII. I FABBISOGNI FORMATIVI DEI POLITICI
1. I fabbisogni formativi
2. Analisi degli obiettivi
3. Teoria del condizionamento dello stadio formativo antecedente
4. Analisi delle criticità
5. Obiettivi e criticità istituzionali
6. Obiettivi e criticità territoriali
7. Obiettivi e criticità socializzative
8. Obiettivi e criticità organizzative

IX. ANALISI DELLE RISORSE UMANE IN POLITICA         
1. Le motivazioni politiche
2. Gli atteggiamenti politici
3. I tratti di personalità
4. Le caratteristiche di personalità
5. Le capacità cognitive e comportamentali

X. LA PSICHE POLITICA
1. Agenti di determinazione psichica
2. Processo di determinazione psichica
3. Processo di elaborazione del sé
4. Livelli di comprensione del sé
5. Schema di indagine psichica
6. Procedimento di problem solving

XI. LA PROGRAMMAZIONE DEL CAMBIAMENTO POLITICO
1. I contenuti formativi
2. Cambiamento antropologico del politico
3. Cambiamento psicodinamico del politico
4. Cambiamento di status politico

XII. LA TECNOLOGIA DEL CAMBIAMENTO POLITICO
1. Tecnologia per il cambiamento antropologico
2. Tecnologia per il cambiamento psicodinamico
3. Tecnologia per il cambiamento dello status politico

 XIII. PER UNA NUOVA POLITICA DELLA FORMAZIONE
1. Marginalità della formazione in ambito politico
2. Una formazione politica per le nuove "emergenze” dei partiti
3. La centralità della formazione politica
4. Per una nuova cultura organizzativa nei partiti
5. Il sistema formativo nei partiti

CONCLUSIONI

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